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公司完成所属单位2月目标考核工作
作者:石婷
来源:人力资源部
发布时间：2024-03-01
2月27-29日，公司月度目标考核小组对所属单位2月目标完成情况进行考核。
按照月度目标考核管理办法，考核小组以现场考核 查阅资料相结合的方式对养护工区、指挥调度中心及所属收费站的日常管理工作、降本增效等进行了逐项检查。所属单位全部考核结束后，考核小组在养护工区会议室召开碰头会，对检查情况进行了梳理、确认，并针对检查中发现的薄弱项提出了下步考核重点。
甲辰龙年新春伊始，月度目标考核工作打响了新年第一枪，各所属单位纷纷表示，一定会将考核作为提升管理的助推器，发现问题、改进问题，进一步增强工作干劲和精气神，为2024年工作开好头、起好步打下坚实基础。