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为及时发现员工对工作、生活等各方面的需求和期望，有针对性地满足员工合理需求，6月5日，下花园收费站开展第二季度员工满意度调查活动。

调查通过填写满意度调查表方式开展，通过打分了解员工对站区管理制度、工作生活环境等各方面工作开展情况的满意程度。此次活动共发放满意度调查表30份，回收有效调查表30份。通过汇总测评成绩，根据得分情况查找员工反映的问题并进行有针对性地改善。

通过开展满意度调查活动，为员工表达意见和建议提供了渠道，增强员工的主人翁意识及归属感，进一步提高了站务管理的效率。