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4月15日，公司组织竞争上岗领导小组办公室相关人员对党群办公室主任、收费运营部经理等岗位竞争上岗报名人员资格进行审查。

一是精心组织，认真深入学习竞争上岗实施方案，全面细致掌握报名基本条件、任职条件及任职资格，做到吃透文件、政策标准了解到位。二是严明纪律，坚持审核负责制，严明工作纪律，向审核人员强调审核工作的重要性，督导审核人员实事求是、秉公办事。三是严格审查，明确审核工作中的廉政风险，重点审核报名人员资格条件、年龄、文化程度等信息，做到层层把关、层层负责，为竞争上岗后续工作有序开展打好坚实基础。