——京张公司第三党支部党业融合促发展工作纪实
京张公司第三党支部（以下简称“第三党支部”）始终将党的建设放在首位，积极践行初心使命，以党建为引领，围绕“一支部一特色”要求，聚焦公司高质量、可持续发展这个长远目标，结合支部构成特点、业务领域及重点任务等情况，找准党建与中心工作深度融合的切入点和突破口，观念创新、管理创新、服务创新，从心出发、向心而行，为公司长远发展注入了“心”力量。
坚持行有初心 党建之基再夯实
思想是行动的先导。为持续推动党的建设与业务工作互融互促，第三党支部始终牢记初心使命，准确把握思想建设这一个关键，针对第三党支部实际情况，将抓好阵地建设、教育培训作为突破口，凝聚思想共识，做到心之所向、行有所往。
创建“向心而行”支部特色品牌。创建党建品牌，是基层党组织发挥作用的有效途径之一。第三党支部以公司高质量发展为主线，结合支部构成特点和职能优势，在充分讨论、找准定位的基础上，立足保通保畅、为民服务、智慧化高速建设等重点工作，精选“向心而行”党建品牌主题、用心提炼品牌内涵，并以品牌为引领，谋举措、求创新、抓落实、强担当，持续激活“红色细胞”、筑牢“红色堡垒”，让党建“软实力”成为具体工作“进度条”的关键。自“向心而行”支部品牌创建以来，第三党支部全体党员群众坚守初心、凝聚向心、围绕中心、守正创新，坚持一切工作到支部的鲜明导向,规范开展“三会一课”，积极探索符合自身特色的支部工作法，并将党员参与讨论、拓展融合路径等常态化，在做实做细“规定动作”的同时，增强“自选动作”的实效性，进一步开创了支部党建工作的新局面。
把不忘初心贯穿学习始终。为持续推动党的建设与业务工作互融互促，第三党支部将抓好学习教育作为突破口，针对支部党员干部队伍的实际情况，建成“红色读书角”，添置党建知识读本、廉政教育书籍以及党建音像制品等，精心打造党员教育中心，进一步延伸了党建工作的“触角”，扩大了学习教育的覆盖“半径”。根据党员年龄结构、文化层次等特点“因材施教”，对党员干部重点增强他们的党性原则和党纪观念，培养开拓创新意识；对普通党员和入党积极分子，则是加强党性教育，引导他们在高速公路生产经营中，保持好一个共产党员的良好形象，带头贯彻落实党的各项方针政策，有效确保党员干部忠诚干净担当、党性坚强。进一步丰富学习载体，充分利用新媒体及时推送学习内容，引导党员通过学习强国、共产党网等开展自学，并在学习过程中有效融入讨论发言，确保学习质量到位、效果到位。通过一系列举措，第三党支部的凝聚力、向心力、创造力得到了进一步增强，广大党员干部的执行意识、落实意识、服务意识不断提高，先锋模范作用发挥得更加充分，党员干部队伍干事创业的精气神得到了大幅提升。
坚持行有速度 党业融合促增收
2024年是京张高速公路公司保任务促增收，擂响“奋进鼓”再出发的攻坚年，面对通行费征收的巨大压力，第三党支部认清形势、铆足干劲，坚持党建引领，聚焦主责主业，坚持在“引”字上做文章，在“增”字上下功夫，以收费领域提质增效为切入点，多措并举积极探寻“引车上路”新方法，以实干跑出通行费征收“加速度”。
走访调研，深挖资源潜力。为全面掌握物流运输情况，积极成立“引流”工作小组，绘制“引流导图”，深入调研走访京张高速周边物流企业，详细调研物流企业车辆规模、行驶路径、往返频次等信息，了解物流公司行驶高速的意愿及困扰，为其分析行驶高速公路的优势，计算综合运输成本，并收集相关建议意见，为下步“定制服务”工作奠定良好基础。
宣传引导，持续引车上路。通过开展座谈、发放宣传单等形式，积极宣传高速公路通行优势，深入讲解高速公路差异化收费优惠政策，让广大车主熟知利好政策，并对高速公路平行路、周边路进行摸排，不断扩展高速公路辐射范围。第一时间提供交通管制、道路施工、恶劣天气、突发情况等预警信息，使更多的司乘能够合理安排出行路线，达到“引车上路”目的。
持续发力，深化高速 模式。结合所辖路段的地域环境、沿线产业经济特点，充分整合路域资源，在营销思路上创新、营销渠道上谋新、便民服务上用心，采用“高速 服务”“高速 文旅”等营销策略，制作周边旅游景点、路线出行推荐等“一条龙”服务的“高速 旅游”出行手册，以及定制矿泉水、纸巾等便民服务用品，采取发放宣传册、“文旅驿站”提供旅游服务等方式，为广大司乘人员带来不一样的出行体验，吸引民众“沿着高速去旅行”，体验“高速 旅游”带来的实惠与便捷。
数据分析，提高预判能力。深入贯彻落实“盯旬保月”相关要求，强化通行费数据支撑，分析月度内数据变化情况、研讨造成车流及收费额变化原因、加强特情车复核力度、评估各项引流增收工作成效。通过过程分析、事后控制、提早预判的手段，发挥数据分析对引流增收工作的预判、保障及强化作用，为站口进一步引流增收提供思路、制定举措，达到了精准引流、持续引流的目的。
堵漏治逃，护航增收促收。加强稽核工作业务学习，深入学习打逃治逃典型案例，做好数据筛查、车辆复核、工单处理、漏费追缴，聚焦解决稽核工作薄弱环节，切实发挥“1 1＞2”的治逃作用；建立“一车一档”跟踪机制、绿通车辆基础信息核查机制、特情车辆复核机制和奖励机制等，有效提升车辆稽核效率；结合cpc卡寻踪定责路径核查要求，深挖异常车辆数据，不断优化稽核与追缴通行费工作流程；深化路警联动机制建设，在逃费车辆排查治理、超限车辆管控移交、违法改装车辆查处等方面寻求执法部门协助，多角度织密治逃网。
截至2024年4月30日，京张高速公路公司治理“货车客标”车辆共计18辆次，涉及行程394趟，追缴通行费47851.85元；分析最小费额计费车辆8341辆次，筛查出逃漏费车辆359辆次；配合高速交警张家口支队及怀来公安部门筛查“屏蔽计费设备”“闯关”逃费车辆8辆次，逃费行程541趟，涉及金额44261.83元。2024年1-4月共征收通行费10103.85万元，完成目标值9913.60万元的101.92%，引流增收成效显著，充分发挥了党建引领基层治理的优势，凸显了党建力量。
坚持行有品质 企业动力再激发
春风化雨，塑形育人。第三党支部将党建融入人的管理，以人为本，致力挖掘人的潜能和效能，以增强职工凝聚力、向心力汇聚起企业发展的强大合力。
坚持正确的选人用人导向，持续激发企业活力。作为第三党支部的构成部室，人力资源部将党建工作与人才培养工作相融合，围绕公司中心工作，聚焦保通保畅、道路管养、经营创新等“难、硬、重、新”任务，为干部精准画像，同时强化一线考察干部机制，把零距离考察、多维度分析、精准化评价等结合起来,将日常考察与干部考察情况相互印证，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。截至2024年5月20日，5名青年干部通过公开竞争上岗实现职务晋升，激发了党员干部干事创业的热情和劲头。
发挥绩效考核风向标作用，助力企业目标落实落地。沉下心思，认真挖掘近年来考核工作中存在的弊端和短板，并积极找寻突破口，进一步树立以年度经营目标为导向的考评理念，将“一利五率”等核心指标列为各部室、各单位的共性指标，确保责任落实到位、压力传导到位。考核等次在原来的基础上增加“良好”等次，进一步拉开各等次间绩效系数差，将考核结果与各部室、各单位以及全体员工的薪酬挂钩，并作为干部能上能下、不胜任退出及末等调整的重要依据，切实落实差异化分配，以绩效考核为“风向标”，引导各级员工真切关注公司发展，激发各级员工的干事创业热情。形成了争先创优的良好局面。
坚持守正创新，夯实企业发展动力。“如何将‘晓宁创新工作室’成立的初衷与价值落实到公司中心工作、推动公司提质增效，这是我们“向心而行”支部品牌的意义和目标。”第三党支部书记、指挥调度中心主任、晓宁创新工作室负责人孙晓宁如是说。本着这一理念，第三党支部在公司党委的坚强领导下，立足公司发展实际，聚焦一线需求，紧盯收费模式转变、大数据应用、可视化管理等方向，降低运营成本，提升工作效率，为推动公司高质量发展注入新动力。
在机电创新方面，充分运用设备设施精细化管理系统，一图式总览收费站及外场设备布设情况，并以图形方式对各类设备设施的型号、安装时间、维修记录、施工档案等内容进行分层展示，实现了设备设施管理的电子化，为日常维护和养护计划的制定提供了精准的数据。同时，促进气象信息可视化技术与具体业务深度融合，有效增加气象监测和预报的点位，对恶劣天气实现更高时间精度和空间精度的预报预警，助力打造全天候通行道路。入口称重与发卡“一体化”实现在入口车道对广场入口称重设备进行观察与控制，广场检测亭内不需要再单独安排人员值守，入口车道发卡员一人即可完成发卡和检测作业两项工作。实现了数据修正更加准确及时、超限拦截更加方便快捷、人力成本更加高效节约。此外在各收费站车道安装栏杆臂远程报警装置，可实时监测车道栏杆臂状态，自动报警提示异常情况，并且显示故障车道，实现精准高效处置，不仅节省人力投入，还可以避免通行费流失，确保颗粒归仓。
2024年以来，晓宁创新工作室先后获得1项软件著作权、1项成果获评交投集团五小发明成果、1项成果入选河北国资青年优秀创新成果集。
坚持行有温度 服务品质再提升
筑牢服务“阵地”，打造温馨高速。深入理解“向心而行”品牌内涵，与共建支部公司沙城站党支部在暑期、春运等重要时间节点深入公司驻地沙城汽车站，主动讲解通行费收费政策、发展冀交万里行会员、收集出行群众意见建议；充分发挥新媒体优势，不仅做到路况直播常态化，同时与高速交警、路政等单位信息互享，利用所辖道路可变情报板、led屏，适时向广大司乘发布实时路况，方便司乘出行。
强化服务意识，积极护航担当。针对物流货运司机以车为家、路途奔波等情况，对公司所属五个收费站“司乘之家”不定期予以检查、完善，积极提供手机充电、车辆续航、路线指引服务，夏日送清凉、冬日送温暖、节日送祝福，以热情主动、积极向上的心态贴心为司乘服务，实现“被动服务”到“主动服务”的根本转变。
情暖求学路，服务再延伸。一直以来，第三党支部积极践行服务宗旨，持续延伸服务触角，进一步扩大支部品牌效应。探访公司驻地怀来县教育局，了解贫困学生情况，并通过教育局牵线搭桥，成功与一名沙城中学家庭贫困的学生结成对子。在了解该学生的家庭情况后，支部第一时间行动，在支部范围内发起捐资助学倡议，并将善款及温暖送达学生。同时表示，无论是学习还是生活，遇到困难等可以随时联系支部，支部会尽最大力量给予帮助。
关心支部员工，凝聚团结力量。提升支部员工的幸福感，一直是第三党支部的重要工作之一。结合支部员工构成情况，在“三八”妇女节、母亲节等女性节日，为女员工精心挑选鲜花、水杯等礼物，让女员工在繁忙的工作生活中感受来自支部的关心；在“五四”青年节，开展户外活动、读书会等青年员工喜闻乐见的活动，不仅提升员工文化素养，还愉悦身心；在党史学习、主题教育、党纪学习教育等专项教育中，向支部党员推送“每日一学”小知识，方便党员随时随地学习。通过支部一系列的送温情、送关爱、送知识等活动，进一步提升了员工的幸福感，为“满格”精神状态投入工作积蓄了动力。
“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，通过支部全体党员群众的努力，第三党支部凝聚力和战斗力、党员群众的精气神得到了有效提升，形成了全体党员干部职工“拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使”的良好局面。接下来，第三党支部将牢固树立“党建抓实就是生产力，党建抓强就是竞争力，党建抓细就是凝聚力”的党建工作思路，进一步发挥品牌影响力，坚持红心向党，秉承创新基因，同心协作、履职担当，实现党建工作与业务工作同频共振、双向融入、同心同向，为公司高质量发展添砖加瓦。