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为系统评估公司直属单位和基层站区2025年度安全生产目标完成情况及安全生产管理成效，有效防范和遏制各类生产安全事故，12月9日，安全生产部对指挥调度中心、养护工区、怀来分公司及沙城等五个收费站集中开展2025年度安全生产考核工作。

本次考核采取集中检查与交叉互评相结合的方式。考核过程中，由安全生产部人员、直属单位及基层站区兼职安全员组成的考核组，严格对标《公司安全生产考核与奖惩制度》《公司安全生产档案管理制度》以及《集团公司企业安全生产评级实施细则》等文件要求，围绕安全目标管理与责任落实、安全教育培训与会议效能、风险管理、危险作业管控及隐患排查治理、应急管理体系等关键环节档案资料进行了细致审查，以验证各项工作的制度闭环与执行痕迹。考核结束后，安全生产部将对考核数据进行系统梳理与综合分析，形成量化评分与综合排名，结果将为后续的精准督导、问题整改及绩效评价提供核心依据。

通过客观、公正、科学的考核，对各直属单位和基层站区安全生产工作的“过程痕迹”与“逻辑闭环”进行了一次深度“体检”与集中“会诊”，让各单位在“同台晾晒”中直观看到自身差距，在“交叉互查”中学习他人长处，有效激发了“比学赶超”的内在动力，促进各单位安全生产管理水平持续改进，为公司安全生产形势持续稳定奠定了坚实基础。