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以学提能 以学促干 奋力开创公司发展新局面——学习党的二十届二中全会精神有感
作者:石婷
来源:人力资源部
发布时间:2023-04-20

春光无限好,学习正当时。为全面、深入了解和掌握中国共产党第二十届中央委员会第二次全体会议精神,以支部集中学、个人自学等形式进行了系统学习,通过学习收获颇丰,对锻造党性修养、提升工作能力指明了努力方向、提供了基本遵循。下面分享两点学习心得:

一、学习是打开格局、推动工作的有效途径

我们处在一个信息化的时代,每天都在接收各种各样的信息,看似我们一直在学习、一直在践行,但归纳起来、应用起来,却收效甚微,究其原因,不单是我们面临的挑战愈来愈多、新的事务越来越复杂,最重要的一点还是我们的知识量不够、我们的格局还未完全打开。破解这种难题的有效途径之一便是学习,学习党的精神,学习党的创新理论,通过学习领悟党的路线方针政策和党中央的决策部署,把眼界和格局打开,始终锚定最新的“方向标”,用党的创新理论分析形势、打通“命脉”,做到紧跟政策形势走,并始终同党中央保持高度一致。在被信息化充斥的每一天,都要沉下心思、反思自身,舍得花精力去全面系统学、深入细致学,做党的政策的深度学习者、践行者,真正练就极强的政策领悟力、复杂问题处理能力,通过学习提升自我、增强本领,为推动工作奠定理论和思想支撑。

二、转变思维、迎难而上,激发新动能

党的二十届二中全会深入分析党和国家面临的严峻复杂形势,对战胜前进道路上的风险挑战和矛盾困难提出明确要求。我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期,改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、治国理政考验之大前所未有。作为高速公路经营企业,京张公司也不例外,纵观近两年来的经营情况,面对新冠肺炎疫情、周边路网日趋完善以及国家各种政策相继出台等多种因素交织影响,公司发展己进入了一个“瓶颈”期。面对新的时代、新的形势,如何打破桎梏、如何激发内生动力,是我们每个京张人沉下心来思考的一个重要课题。

(一)解放思想,破除固有思维。解放思想被反复提及,他背后承载是一个企业发展的迫切需要。20年来,我们每个职工与京张公司一道栉风沐雨,有过辉煌、有过成绩,审视当下,我们也应该清醒地认识到辉煌只能代表过去,我们不能一直躺在舒适窝,更不能永远沉浸在以往的成绩里,困难和挑战已经非常清楚、非常严峻地摆在了我们面前,我们的当务之急就是要解放思想,破除固有思维,积极主动将影响京张公司多年的运营思维主动变为经营思维,并勇于从过去的舒适圈中跳出来,善于把握变化的趋势和规律,善于发现创新发展的线索和机会,以主动求变做到积极应变,从而不断推动公司向前发展。

(二)立足主责主业,创新创效齐发力。近两年来,京张高速公路受疫情常态化、国家相关政策、周边路网日益完善等多重因素影响,通行费收入下滑态势明显。尤其是今年,我们感受到了前所未有的压力。压力就是动力,我们要坚持立足主责主业,大力倡导全员营销理念,多思考多谋划堵漏增收、引车上路新举措,全面保障服务功能,全力推进路衍产业发展、持之以恒开展创新创效、降本增效,大力鼓励科研创新、技术创新、大胆使用人才、培育人才,多点开花、持续发力,力争为公司经营管理带来新活力、带来新效益。

(三)对标对表,提质增效上台阶。一个企业若想在时代洪流中不被淘汰,就必须变革,而变革的有一个有效途径便是树立标杆,以标杆的卓越标准来查找自身存在的短板和不足,并矢志不渝的改进和提升。近年来,国资委启动了国资国企对标工作,交投集团也多次布置该项工作,京张公司高度重视、积极行动,不仅及时开展了薪酬对标,还于近日开展了价值创造对标,对标工作覆盖到了公司发展的方方面面。作为一名党员干部,要正确看待对标工作,这些年我们取得了不少成绩,但成绩不能代表未来,我们要审时度势,眼界放宽、放远,走出去、请进来,抑或是通过网络等形式学习同行业上市企业的先进经验、做法,并有的放矢地对标到具体工作中,还要学习同行业党员干部雷厉风行、担当有为的工作作风,创新钻研、自我提升的工作精神,以此营造浓厚的干事创业氛围,真正推动公司长远发展。

学习不是一个阶段的事情,也不是只学习某一个领域的事,我们要持续学习,并以此次学习为契机,不断提升本领,提升应对复杂问题的能力,更好服务公司发展,为公司再创佳绩贡献力量!

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