国家兴亡，匹夫有责。值此韶光明媚，万物复苏的三月，参加两会的代表为国家的繁荣发展，社会和谐敬言献策的时候，我公司领导也在组织征集职工提案，号召全体员工为公司的发展献计献策，更为欣慰的是总经理对所有提案一一进行答复，让我们也能参与公司的管理，我们也是公司的主人。这一举措，真正培养了我公司员工的主人翁精神。
有人说：公司发展的好坏，那是领导的事，和我们没啥关系，我们只要多领工资多得实惠就好。但是我要说，公司的好坏，就是我们员工的事，领导在公司几年可以升迁，而我们员工却要永远在公司扎根。因此我们才是公司真正的主人。
我们倡导主人翁精神，领导更应该唤醒职工的主人翁意识。
什么是主人翁精神？做公司的主人，以公司为家，以公司的事为自己的事，带着强烈的责任心去思考公司的事，怀着优越的荣誉感对待公司的事，以认真负责、积极热诚的心态和工作作风为公司创造更大财富，这就是主人翁精神。
因此，作为京张公司的一员，要以京张公司为荣，以我们是收费员为骄傲。将公司的利益与自身利益牢牢联系在一起，能动地认识到“公司兴我荣，公司衰我耻”，能够看到公司的发展，并为此而充满信心地去解决工作中遇到的实际问题，为公司的发展贡献自己的智慧和能力。
第二，在工作中，要增强责任心、敬业心。也就是说爱岗敬业。干好自己的本职工作，做到干一行，爱一行，抓紧工作中的分分秒秒，干好工作。不断的虚心学习，并结合着自己的工作实际，不断地提高着自身业务能力和处理问题的能力。使自己成为了一个有理论，能实践，综合素质相对较高，业务能力相对较强的收费员。
记得去年夏天，下着倾盆大雨，收费站超宽道被人推开，几辆车企图逃费通过，而我站的一位收费员主动的冒雨前去阻拦劝其交费，为收费站挽回了损失，这就是爱岗敬业，工作认真负责的具体实例，也是这位收费员发扬主人翁精神的具体体现。公司的兴衰，同样联系着我们每一位员工，作为京张公司的一员，愿我们都能具备主人翁的姿态，伴随着公司的成熟发展，不断提高个人素质，做一个勤思索、求上进，能为公司添砖加瓦的收费员。（110国道沙城收费站 陈玉娟）