前几天翻看杂志时，看到一篇《主动造就成功，抱怨注定平庸》的文章，讲述的是跌入低谷后仍不屈不挠、积极主动、顽强拼搏最终走向成功的人生故事。读后颇受启发，世事无常，没有人会站在原地等你，主动发现，主动工作，才是迈向成功的阶梯。
《致加西亚的信》一书曾经这样说：“世界会给你以厚报，既有金钱也有荣誉，只要你具备这样一种品质，那就是主动。”
主动就是不用别人告诉你，就能出色地完成工作。听似简单，但有几个人能做到呢？罗文在那样艰难的条件面前，一点都没有畏缩推诿，没有找任何借口，没有提任何条件，只是凭着军人独有的勇敢机智和积极主动的工作精神顺利完成了任务。这种主动的敬业精神正是现代文明赖以前进的基础，也正是我们企业发展的源源动力，值得我们深思和学习。
要成为一名优秀的员工，除了具有职业道德，理论知识，专业技能，身体素质等等外，还应当具备最重要的一项：工作的主动性。或许有人会说，我们公司有一套健全的，行之有效的管理制度，有非常详细的操作规程，我只要把制度认真执行好，把自己的本职工作做好就行了，何必画蛇添足主动这个主动那个的？其实不然，但我们应该问问自己，你到底在为谁工作？如果不弄清这个问题，不调整好自己的心态，就没有工作的热情，很可能就与成功无缘。工作其实是一个机会，一个一直站在我们身边等待发现的机会，只有认真主动工作，才能去把握住它。所以说，主动工作是爱岗敬业的一种具体体现，是一种高效的工作状态，更是一种通往成功的捷径与方法。
养护工人，不畏严寒酷暑，以路为家；收费人员，放弃休息，努力工作；值班领导，亲自到岗，参战保畅……好多时候他们是不计报酬和不辞辛苦的，没有谁规定他们这样或那样做，但他们用自己的主动和创新精神克服了一个又一个困难，顺利完成工作任务。如果没有他们的无私和奉献精神，很难想象高速有蓬勃发展的今天。
做一名主动的员工并不难，关键是要有责任心和敢于创新的精神。我们要将主动性转变成一种习惯，勤奋、努力工作，时刻提醒自己的工作主动性，把懒惰心理抛到脑后，也只有这样才能更好的做好工作，才能培养自己的工作水平和工作能力，才能具备一个优秀员工最基本的条件，不断进取追求卓越，为京张的明天贡献自己的一份力量，实现你我自身的价值。（沙城收费站 李冬菊）