发扬团队精神，共同创造奇迹
——读《格局·领导的修为》有感
沙城收费站 袁思
近期，读了《格局.领导的修为》一书，对于其中的“团队精神，让我们一起创造奇迹”这一篇章感触颇多，什么是团队精神，可谓是众说纷纭。但我觉得，团队精神就是集体成员一起目标一致、协同共进。就如航行于大海中的舰队，有智慧舰长的统一指挥，有勇敢船员的群策群力，在这艘船上，每一个人都发挥着重要的作用，所有人都缺一不可。因此，优秀的集体、企业、机构都深深地懂得团队精神的重要，任何一个成功的企业都有一个与ag亚娱官方网站入口的文化一脉相承、卓尔不群的团队精神。
在今年的疫情防控工作中，我深刻体会到了集体力量有多么的重要，通过阅读这本书，我更加明确了这就是我们站的团队精神，并且深深的为我是沙城收费站这个集体中的一员而感到骄傲。
大海航行靠舵手
一个集体要有团队精神，必须先要有一名掌舵手，也就是领导者，而这个领导者必须有团队意识、格局意识，首先自己做好表率，只有领导自己做出了榜样，才能真正建立起威信，从而保证管理团队、指挥的有效性，员工也会自觉地按照企业的行为规范要求自己，形成团队良好的风气和氛围。在第一季度的疫情防控工作中，沙城站严防严控、措施得力，各项工作扎实开展，离不开我们的站长张海鹏同志的领导，他时时处处以身作则，连续坚守在疫情防控的第一线，为我们这些年轻的基层管理人员做出了表率。通过榜样的力量，我更加明确了自己前进的方向，一名舵手掌握着前进的方向、前进的动力，是决定目标能否达到的重要环节，所以在今后的工作中，我要多学习、多思考，提高自身团队意识、奉献意识，在凝聚人心、汇聚力量、激发员工热情上下功夫，为集体贡献自己的一份力量。
团结协作为基石
小溪只能泛起美丽的浪花，它甚至颠覆不了我们儿时纸叠的小船。海纳百川而不嫌其细流，惊涛拍岸，形成波涛汹涌的壮观和摧枯拉朽的神奇。个人与团体的关系就如小溪与大海的关系，只有当无数个人的力量凝聚在一起时，才能确立海一样的目标，敞开海一样的胸怀，发出海一样的力量。
如同文章所说，在本次疫情防控工作中，“团结协作”就是我们有效防控疫情的有利武器，大家心往一处想，劲往一处想，以实际行动验证了团结协作是形成团队精神的基石。防控初期，沙城站就向全体员工发出了紧急倡议：“亮出党员身份，强化责任担当，倾情服务奉献！”，全体党员、干部、职工将党旗插在抗疫前沿，全力做好员工与司乘“双向”防控，做到了守土有责、守土担责、守土尽责，配合防疫部门和高速交警构筑起一道群防群治的严密防线。
个人的发展离不开企业的发展，每个员工要将个人的追求与企业的追求紧密结合起来，并树立与企业一起风雨同舟的信念。只有将自己真正的与企业、集体融为一体，才能真正的与集体共进退。读了主段文字后，“站长不厌其烦的讲解防控知识”“班组长认真的给岗亭消毒”“收费员为防疫交警送上热腾腾的饭菜”这些生动温暖的画面在我脑海中回放。不辞辛劳奔波于采购物资一线的“采购员”王婷婷、统筹安排采购、测温、培训、报表等各项防控工作的“大管家”李晓红，每日为防疫站人员及一线收费员送饭的“管理员”王雪伟，这一个个的鲜活的人物，都是我们这次疫情防控工作中一段故事、一个瞬间，正是有了这一个个、一段段的温暖，才组成了沙城站这个团结、坚强的集体，并取得了防控工作的阶段性成果。
创新创造添动力
团队的创新精神是大局意识、协作精神、服务精神的集中体现，核心是协同合作，也是企业取得更多更大进步的关键动力。在严峻的疫情防控形势下，沙城站职工一方面做好收费工作，一方面坚持做好个人防控，在防控初期更需要配合防疫检测部门做好检测、后勤保障等工作，工作任务繁多且艰巨，组织专人每人进行两次体温监测，并对职工的行动轨迹进行监测记录，每日上午、下午坚持对收费区域、宿舍楼、食堂等重要部位进行消毒，上岗前由班长检查班组成员的个人防护用品是否佩戴齐全，这些细致入微的工作，都是每一个岗位、每一个人员共同协作完成的，在疫情防护工作中起了至关重要的作用。
在全站职工的共同努力下，不仅较好的完成了各项重点工作，更在工作中集思广益，搞出一些“小发明”“小创造”，比如，我们用废旧材料，成功制作了半自动cpc卡消毒盒，实现了“一卡一消毒”，经实际应用，一线同志们都觉得操作方便，消毒效果良好，最终在各收费站推广使用，为全线职工多加了一道防线。
这些实际发生的事情，都是团队精神的集中体现，团队精神能推动团队协作和发展。在团队精神的作用下，团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为，显示出关心团队的主人翁责任感，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体声誉约束自己的行为，从而使团队精神成为自由而全面发展的动力，通过发扬团队精神，才能取得更好的成绩，打造更加优秀的集体。