依据公司后备干部学习要求，我认真阅读了《没有责任心，哪来执行力》这本书，通过书本的学习，使我明确了什么是责任心、什么是执行力,简单的定义是:按质按量、不折不扣的完成工作。对待工作，不找任何借口,要时时刻刻事事处处体现出诚实、负责、敬业的精神。
执行力至少有两个方面的内涵。一执行的意识,属思想层面。三是执行的能力,属行为层面。很显然，执行意识不强的人,执行力肯定不强，即使此人执行的能力再强也无济于事。而执行意识强的人，执行力一定强。即使执行的能力有欠缺,也会通过主观的努力去提升执行的效果,达到预期的目的。结合到我们平时必须解决好责任和执行的问题,把责任和执行变自动自发自觉的行动,下面就此谈一点个人在此学习中的认识。
一、努力提升业务素质和解决问题的能力，做到加强学习,更新观念,对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作我们在执行某些任务时，总会遇到一些问题,而对待问题有两种选择:一种不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题。提高执行力就要做到面对困难、勇往直前,唯物辩证法认为,任何事物的发展都不是一帆风顺的,以工作实际出发,加快知识更新，优化知识结构,不断丰富和做好本职工作的知识武装和知识储备，做到学以致用,用有所成,在发现问题中主动思考,最终把学习体会和工作成果转化为谋划工作、解决问题。
提高执行力就要做到诚实做人，认真做事。诚诚实实做人，认认真真做事，做人要有标准，做事要有原则。联系我平时主管的安全生产工作，繁杂琐碎，小则一个内页资料，大则一个专项养护工程培训、安全技术交底、日常督导检查，小则涉及一两个人，大则涉及一个专业承包队伍、一个站区。所以要做好这项工作首先得有责任心，要精准细致，有耐心，容不得丝毫马虎和懈怠。安全生产工作政策性强，尤其是今年新安法的颁布实施，对全员安全生产责任制提出了明确要求，要达到满足政策文件的要求，必须努力学习，认真研读吃透相关法规文件，为保平安、促发展提供坚实的安全保障。总之，要做好工作首先要有责任心。
二、没有责任心就没有执行力。工作责任感决定工作执行力。我们在工作中也可以自问，我们自己工作执行是否不找借口，是否自动自觉、尽善尽美地完成工作，是否为了团队的利益而甘愿牺牲个人利益，是否面对失误勇于承担起自己的责任。责任是不可以扔掉的，在社会上,就对社会负有责任，就对家庭负有责任，当然，更对工作负有责。责任与生命同在。一旦接受执行某项任务,你对这项任务就负有不可推卸的责任。
三、工作中要有一种良好的心态，才会有一种积极向上的工作态度，诚实认真地执行好领导的每一项决策，没有任何借口，要视服从为美德，工作中无小事,工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作，都要怀着热情,带着情感去做,而且要竭尽全力,尽职尽责地做好，对待工作，不要说不行,有时困难重重,也要坚决去执行，别人不会干的,自己要能干，另入会干的,自己要更会干。
通过读书学习，我深深地懂得了在日常工作中，一定要认真履行各项规章制度,严格遵守职业道德。在今后的工作中,将不断提高执行力和学习各项规章制度、法律法规，自觉遵守职业道德,用规章制度来约束自己,规范自己的行为。工作中,努力学习新业务、新知识，积极参加各类业务学习,在不断提高自身文化素质的同时，苦练基本功,提高自身的业务素质和业务水平,为公司的辉煌明天贡献自己的力量。