用“心”遇见更好的自己
—读《格局—领导的修为》有感
沙城收费站 李晓红
最近，我怀着期许与迫切的心情，读了《格局—领导的修为》一书，一直以来我对“格局”二字的理解只停留在目光长远、把握全局这些浅薄的层面，这本书不仅道出了格局的意义，更是通过许多真实的事例，让我们结合实际去体验豁达。静下心来看了几天，获益颇丰，我了解到格局是一种胸怀、一种能力、一种修为、一种内涵，结合自己的工作与生活，我将对格局的理解定位为四个用“心”。
从大局出发，坚定“信心”
良好的格局意识是一个人发展进步的成事之基、立命之本。作为一名基层管理者，一定要从长远出发，从组织的利益出发，从全局出发。只有这样才能真正发挥“班长”的作用，才能带领大家一起团结协作完成工作任务。
然而格局并不是与生俱来的，更不是每个人都一样的，对于我来说，虽然之前在工作中也意识到了格局的重要性，但是不知该如何提升，也没有耐心琢磨过，读了这本书以后，我明白了提升格局首先要提升思想的广度、看待事情的角度、从多方面出发，而不是独独一个自我角度。
格局如同容器，它的大小由自己决定。不给自己设限，相信生活中的无数可能性，自我价值就是自己给自己贴的标签，由自己的选择决定，提升格局从“信心”开始。用正面的肯定的语言鼓励自己，相信自己的潜意识能力，采取正确的行动姿势，终会变成希望的样子。
在大局下行动，坚持“恒心”
格局需要有长远的眼光，那么是不是看得远就一定能走得远呢？答案无疑是否定的，因为走得远不仅需要看得远，还需要有走得远的本领。
对于刚刚步入管理者行列的我来讲，做好本职工作，不断提升自己的工作能力、沟通能力、协调能力应该是我现阶段的第一要务，用坚持不懈的“恒心”提升自己的素质是前提条件，从书中我学到了三点提升的技巧，一是所谓“近朱则赤，近墨者黑”，扩大格局就要去靠近有大格局的人，磁场影响力不可忽视。为此，我要向优秀的人学习，要做一个善于学习、懂得学习、乐于学习的人，不断丰富自己的知识结构及内涵修养。
二是加强自律，懂得约束自己，自律能让人一直保持对工作严谨、负责的态度，也能让人有较高的职业道德素养，在诱惑面前把握好自己，自强不息是奋斗，厚德载物是积累格局，层次是不断积累出来的，做的每一件事都是在让自己增值。
三是做好统筹兼顾，它不仅仅是一种工作方法，更体现为一种能力和素质，这也是我现阶段工作中遇到的最大的难题，也是我努力学习和锻炼的方向，为此我需要在合理分配工作、塑造团队精神、强化忧患意识、创新理念上下功夫，勇于承担责任，勇于应对挑战，勇于创新发展。
用大格局检验 要有“包容心”
美国成功学大师戴尔.卡耐基在其著作《关爱人》一书中说道：“一个能够从细微处体谅和善待他人的人，一定是一个与人为善的人，必定有很好的人缘，这种人缘就是他成功的基石。”因此，作为领导者需要有很大的包容心。心胸开阔很重要，一袋盐倒入大海里，它很快就会被稀释。但把一袋盐倒入一杯水里，这杯水还能下咽吗？确实，我们眼里应该看到大的环境，而不是自己一点小心思，把格局放大，人生才能宽阔。
包容是一门艺术，它不是你随随便便可以得到，可以舍弃的东西。它是一种善良的结晶，是人性至善至美的沉淀！包容是一种美德，它可以使你的人格得到升华，让你的心灵得到净化。它是人修身养性的一本“真经”。包容是一种境界，人要达到这种境界，就必须拥有博爱的心、博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概。包容是一种幸福，能够包容别人是一种幸福，让别人心存感激更是一种幸福。
为大格局做修炼 需用“诚心”
诚乃做人之本，信乃生意之经，格局是一个人的眼光、胸襟、胆识等心理要素的内在布局，做不到的事情不要轻易承诺，一旦承诺就要努力做到。所以做到提升，一定要做到“诚心”“尽心”播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。”工作中做不到尽善尽美，但一定要努力做到尽心尽力，并将这种心意形成习惯，“习惯是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人的一生”，这是培根的名言，可见习惯的力量是不容忽视的。
我个人认为诚心是一个人在生活中的立身之本，诚心、善意不论什么时代都是我们必须遵守的准则，格局的大小随着自身经历的事情变化而变化，苦难也好，挫折也罢都是人生经历的过程，在这些经历中关注的是如何处理以及从中学到的东西，思维转变了，格局也随着变化。当我们用心做事、诚心做人，我们也就能够更好的去处理各种关系，也就具备了一个更大的格局。
以上就是读了这本书以后，我的一些浅薄的感悟，格局之于人生，就好比是翅膀之于鸟儿、灯塔之于航船，我愿用“心”感悟这些豁达、这些修为、这些美好，在旅途中遇见更好的自己。