关于高速公路运营企业员工廉洁从业调研报告
京张高速公路是1998年被列入国家资金支持的新开工建设项目之一，作为进入“十五”以来河北省建成的第一条高速公路，它的竣工使全省的高速公路通车里程达到了1591公里，居中国第二，保持全国领先地位。
自2002年全线通车至2022年，京张高速公路已开通运营20年，20年间它对改善河北省路网结构，拉动沿线经济，促进张家口地区的经济发展，对怀来县的交通运输都起到了非常重要的作用。作为首都地区环线高速公路之一，京张高速对国家西部大开发战略、大北京战略的实施同样具有非常重要的意义，不仅缓解了首都交通压力，尤其是减少了外埠车辆从北京过境比如外埠大货车，还方便了京津冀地区人们的出行，带动了京郊游、短途游的假日经济。
实践证明，高速公路作为基础设施对沿线的物流、资源开发、招商引资、产业结构的调整、横向经济联合等方面都能起到积极的促进作用。但同时，高速公路收费公司也是一个容易滋生腐败的领域之一，决口一旦打开，将形成难以挽回的局面。所以加强党风廉政建设，厚植廉洁从业理念，是加强队伍建设、营造企业风清气正健康发展氛围的内在要求。
结合工作实践，我对干部职工廉洁从业护航公司健康发展进行了调查与研究，有了一些初步的认识和看法，现将调研情况报告如下：
一、调研基本情况
（一）廉洁从业的意义。
京张公司作为开通运营20年的老企业，各项工作平稳有序、健康发展，离不开全体员工的爱岗敬业与廉洁从业。为进一步巩固良好势态，把握公司健康发展脉搏，增强凝聚力、战斗力，维护稳定大局，持续树牢全体员工廉洁从业意识，是一项重要性、持久性、紧迫性工作。
（二）京张公司开展廉洁从业教育的实践。
近年，公司坚持教育为先，注重发挥廉洁文化的引导作用。公司党委、纪委高度重视廉洁文化建设，狠抓廉洁从业教育，不断努力树牢员工法纪规矩意识。
打牢“不想腐”的扎实根基。公司纪委每年组织全体员工开展廉洁从业教育活动，通过对党员群众政治思想状况和职业道德水平认真分析，结合各部室站区业务工作，年初系统全面、精准科学制定有针对性的学习计划。教育活动以党支部为单位分别实施，各支部统筹安排时间有序开展贯通全年的学习，不断引导广大干部职工筑牢理想信念根基，鼓足干事创业的精气神，树立积极的从廉思想，从上而下营造风清气正的工作氛围，使“从廉”意识成为主旋律，“勤廉”文化成为主基调，把廉洁从业作为治企兴企的第一要务。
持之以恒抓好日常教育。公司纪检审计部坚持每周在廉政知识学习群中发布摘自中央纪委网站的案例和纪检监察知识解读信息，通过正面引导催人奋进和反面教育给人警示，让干部职工在学习的过程中更好地自省，去查找自己的不足，寻找自己的差距，坚定自己的初心，牢记自己的使命。
精心组织开展专项教育。每年精心组织召开两到三次专项警示教育大会。2022年6月，邀请张家口党校老师授课，课程详细解读、深刻剖析中国共产党自成立以来，特别是十八大以来反腐败斗争的卓著成效和严峻形势，从八个方面提醒党员干部和重点岗位人员要增强党的意识、党纪意识、法纪意识、道德意识，坚定信念、遏制贪念、谨慎交友，培养健康的情趣和爱好。7月，特邀请交投集团公司纪委书记李海卫到公司讲党课，对“擦亮廉洁第一名片”中的政治监督工作体系、廉洁从业监督体系、廉洁文化工作体系和惩治腐败工作体系四方面进行详细阐释。9月，召开年度党风廉政建设形势暨警示教育大会。纪委书记作形势分析报告，向身处公司重点岗位的党员干部发出提醒，必须把自身的作风纪律建设作为履职尽责的根本。通过解读大量违反党六大纪律的典型案例，以案说纪、以案示警，再一次提醒全体干部职工从中汲取教训、引以为戒，牢记不能碰触的红线，守住必须坚持的底线，不能“推”、不能“拖”、不能“虚”，始终筑牢遵规守矩、勤廉从业的思想和意识。大量的案例在告诉我们遵守纪律没有特权，执行制度没有例外！
统筹谋划开展读书思廉等诸多活动。公司纪委每年向各支部赠送廉政书籍。积极倡导职工多读书、读好书，从书本中获得正能量，与家人同事共同筑起“不敢腐、不能腐、不想腐”的第一道防线。举办廉政知识答题竞赛，将理论知识内化于心。坚持把提醒警示放在最前头，编发《廉洁提醒函》，做到了重要事项及重大时间节点全覆盖。始终坚持把关注重点放在关键岗位、关键人员上，高标准开展重点岗位廉洁自查工作，确保重点岗位人员正确行权履职，预防违规违纪问题的发生。同时，注重抓好廉洁阵地建设，对公司办公大楼的廉洁文化走廊展板及时进行更新，为收费站制作了廉洁文化宣传橱窗，努力营造浓厚的廉政建设工作氛围。
二、调研发现的问题
通过学习了解公司各部室业务工作，结合实际工作认真排查，我发现存在可能发生不廉洁行为的风险点如下：
（一）筑牢廉洁从业意识是否尚有短板。虽然，公司纪委逐年对廉洁从业教育加码，是否存在个别员工仍然未将廉洁从业意识入脑入心，工作中是否抱有麻痹大意侥幸心理。
（二）收费管理工作是否存在徇私舞弊短板。通行费收费工作中，在偷逃费治理、拥堵车辆放行、通行费减免等关键环节是否存在徇私舞弊的情况。
（三）高速绿通查验是否存在不符合政策短板。现场查验人员对国家相关政策是否掌握清晰，现场查验流程是否符合公司相关管理规定。
三、防控风险的办法
（一）增强防控风险廉洁从业意识。全体员工在接受廉洁从业教育务必应入脑入心，也应全面梳理自己业务领域和管理环节中潜在的风险，做到底数清楚、心中有数。首先是自我排查时不忽视任何一个风险，不放过任何一个隐患，根据风险点提出防控措施。其次是时刻提醒自己在这些容易发生隐患的点面上一定要严格执行规章制度和上级文件的相关规定，务必做到廉洁，切忌抱有侥幸心理。当找到了可能发生风险的隐患，知道了应该怎样去做，最后也是最重要的一点就是自律、自控，不自律必自毁。要把风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故前面，避免因风险发生对公司财产造成损失。
（二）做实做全收费管理工作。根据风险的不同，主责部室做好业务督导，监督单位做好监督检查。业务部室应经常对全体一线收费人员及收费管理人员开展业务培训，熟悉掌握《河北交通投资集团高速公路通行费收费管理办法（修订）》、《河北交通投资集团收费站快速通行保畅预案》等文件，所有人能够根据实际情况适时、正确应用，避免因工作失误或舞弊给公司带来经济损失。
（三）严把细把绿通查验关。绿通查验人员应熟悉掌握相关政策，严控查验程序，严格按照包含但不限于《河北交通投资集团绿色通道车辆检验流程》、《关于进一步完善和落实鲜活农产品运输绿色通道政策的通知》、《交通运输部办公厅关于对转地放蜂车辆恢复执行鲜活农产品运输“绿色通道 ”政策的通知》、《交通运输部办公厅农业农村部办公厅关于对仔猪及冷鲜鲜活农产品运输“绿色通道”政策的通知》等文件规定开展绿通查验，避免因工作大意麻痹或舞弊导致公司通行费收入流失。
四、廉洁从业对公司创收的思考
古语云：“四维不张，国乃灭亡”。自古以来，“廉”与“礼”、“义”、“耻”并列为治国的四大方略，是国家管理的四大支柱。
员工廉洁从业是一个企业的发展取向，是企业稳增长、保收益的有力保障。廉洁的员工有助于形成一个廉洁的企业，廉洁的企业拥有良好的工作氛围和优良风气，工作大环境好，员工就有努力工作、务实肯干的强大劲头，大家心往一处想、劲往一处使，就能促进企业创收增效良性循环；反之，腐败现象一旦发生将会导致这个企业承受沉重的经济代价和发展创伤。所以，作为一名企业员工，尽职尽责、廉洁从业是我们为企业创收增效的基本职责，更是为企业持续健康发展保驾护航的重要职责。
二十年春华秋实，风雨兼程。二十年开拓进取，沧桑砥砺。京张高速畅行二十载，让我们廉洁从业护航京张一起向未来！